Werken bij Axor? Dan moet je deel willen worden van de kliek

Jo en Inge Van Hoef ontvangen mij in hun bedrijf in Bocholt. De zon schijnt binnen in het gebouw. Ik krijg een kopje lekkere koffie en ik installeer me in de vergaderzaal. Broer en zus vertellen met dezelfde passie over hun bedrijf en vullen soms mekaars zinnen zelfs aan. Dit is een goede tandem aan het roer van Axor Industriebouw. Jo is 16 jaar geleden in het bedrijf van zijn vader Jaak Van Hoef gestapt en Inge is 5 jaar later ook gevolgd. In 2014 hebben ze het bedrijf samen overgenomen. Inge houdt zich voornamelijk bezig met personeelszaken, administratie, verzekeringen en cijfertjes. Jo neemt de verkoop voor zijn rekening en de algemene leiding op de werven.

Kan je kort vertellen wat jullie bedrijf precies doet?

Jo: Wij bouwen industriegebouwen, kantoren, garages, opslagloodsen enzovoort. Wij hebben een twintigtal werknemers die in ploegen aan de gebouwen werken en een tiental bedienden die de opvolging van de projecten doen. Wij nemen alles over van de klant, tot in de kleinste details. Het ‘ontzorgen’ vinden wij heel belangrijk. Als een klant met ons in zee gaat, hoeft hij zich geen zorgen meer te maken. Wij zorgen ervoor dat alles in orde is.

Inge: En dan bedoelen we echt alles! Zelfs de dingen die wij niet kunnen realiseren zoals bijvoorbeeld de buitenaanleg van de gebouwen of de inrichting. Door ons groot netwerk kennen wij veel vakmensen die we kunnen aanraden en inschakelen.

Dit lijkt me al een groot pluspunt om voor Axor te kiezen. Welke troeven hebben jullie nog?

Inge: Ons bedrijf is een echt familiebedrijf. Zowel de klanten als de werknemers hebben rechtstreeks contact met ons als zaakvoerders. Je moet niet via een omweg, maar je kan rechtstreeks bij ons aankloppen. Onze werkmannen weten dat en ook onze klanten appreciëren dat.

Jo: Doordat wij een klein familiebedrijf zijn, kunnen wij snel inspelen op eventuele problemen die zich voordoen. Een tevreden werknemer zorgt voor een betere werklust. Dit komt het werk alleen maar ten goede! Wij vinden openheid, verbondenheid en communicatie heel belangrijk. En een goede sfeer tussen de mannen natuurlijk! 2 keer per jaar houden we een barbecue voor onze werknemers mét partner en we zetten ook het bouwverlof samen in. Dit is voor ons als zaakvoerders ook een fijne gelegenheid om de mannen op een andere manier te leren kennen en hun partners ook.

Hoe ziet een werkweek er hier gemiddeld uit voor een werknemer op de werven?

Jo: Ze starten elke dag om 7u op de werf, behalve op vrijdag. Dan starten ze om 7u en zijn ze klaar om 13u30. Dan kunnen ze al vroeg aan het weekend beginnen. De andere dagen werken ze 8,5u op de werf. Het feit dat bijna al onze werven in Limburg gelegen zijn, maakt het ochtenduur niet zo pijnlijk voor de mannen.

Inge: Wij streven er ook naar om hetzelfde team altijd samen te zetten, zo kan het groepsgevoel versterkt worden. De werfleider helpt ons bij die samenstelling. Eén ploeg maakt dezelfde bouw, dus ze kunnen hun werk echt opgebouwd zien worden. Ze hebben dan echt deugd van hun werk.

De voldoening van het werk, lijkt me al een groot pluspunt. Maar wat heeft Axor concreet te bieden aan zijn medewerkers?

Inge: Inderdaad, de voldoening als een gebouw helemaal af is, is echt een pluspunt. Soms horen we dat onze mannen met hun gezin naar een werf zijn gereden om te laten zien wat ze hebben gebouwd. Dat is toch fantastisch! Daarnaast is de ervaringsopbouw hier ook een groot pluspunt. Je leert hier al doende echt alles op de werf.

Jo: Wij hebben al meer dan 20 jaar ervaring in de sector, dus de werknemers komen terecht in een goed geoliede machine. Je kan ons niet betrappen op kinderziektes. Door die ervaring loopt alles hier vlotjes. Soms kan er op de werven wel wat tegenslag zijn door vertraging van buitenaf, maar de interne machine hier draait heel soepel. Ook de mix van leeftijden binnen de ploegen is een pluspunt vind ik. Zo kan iedereen van mekaar blijven leren. De jonge mannen kunnen bijleren van de ervaring van de oude garde, maar andersom kunnen de ervaren mannen ook dingen leren van de enthousiaste nieuwelingen. Dat is de mooiste wisselwerking hier bij Axor!