Blog

5 onmisbare tips voor employer marketing om sterke profielen aan te trekken!

Ontdek vijf essentiële tips om jouw employer marketing te verbeteren en sterke profielen aan te... Lees meer

Ontbijtseminarie: 3 topsprekers over AI & digitalisering

Ontdek AI en digitalisering vanuit het perspectief van ondernemers tijdens een ontbijtseminar op 30... Lees meer

Employer branding: hoe jij het verschil maakt in talent acquisition!

In een competitieve arbeidsmarkt is het opbouwen van een sterke employer brand cruciaal voor het... Lees meer

CASE: 'In 1 jaar tijd hebben we 60 keer meer online impressies bereikt!' - BenK

BenK streefde ernaar om hun naamsbekendheid in de markt te vergroten en zichzelf te positioneren als... Lees meer

CASE: Hansea kon 4 mecaniciens aanwerven in sneltempo!

Hansea, een grote speler in busvervoer, had dringend behoefte aan extra mecaniciens/... Lees meer

CASE: Niet 1, maar 3 nieuwe monteurs voor Willy Naessens Industriebouw

Willy Naessens, een bekende naam in de bouwsector, keek met grote ogen uit naar een extra monteur... Lees meer

CASE: 'De campagne is zelfs maar 2 keer online geweest.'

Cape Coatings, verfspecialist voor zowel industrie als particulieren, was op zoek naar een straffe... Lees meer

CASE: Niet één, maar 2 nieuwe toma... euh, kandidaten voor Tomeco

Tomeco, de bekende tomatenkwekerij uit Hoogstraten, zette haar deuren wagenwijd open voor een... Lees meer

Hoe een uitstekende candidate experience het verschil maakt in jouw sollicitatiegesprekken

De arbeidsmarkt van vandaag is sneller en concurrerender dan ooit. Om op te vallen tussen de massa... Lees meer

Rekruteren op TikTok: ja of neen?

TikTok is tegenwoordig een van de meest populaire sociale mediaplatformen, vooral onder jongeren... Lees meer

Om 10 uitdagende vacatures in te vullen, richtte Plukon zich tot CaptainWork!

Plukon, het grootste voedselverwerkend bedrijf in België, ging de uitdaging aan om nieuwe talenten... Lees meer

Het aantrekken van de nieuwe generatie: modern werven in de 21e eeuw

In deze snel evoluerende arbeidsmarkt van de 21e eeuw is het niet altijd even makkelijk om de nieuwe... Lees meer