Projectleider Technische Installaties

ABT België/Oosterhoff Group is een studiebureau voor stabiliteit, technieken, uitvoerende architectuur. Ze zijn gespecialiseerd in akoestiek, bouwfysica en bouwveiligheid. Je vindt hun inspirerende kantoor in het centrum van Antwerpen waar ze in een klein, hecht team werken aan spraakmakende en grensverleggende projecten. Het bedrijf uit Antwerpen hecht veel waarde aan creatieve en innovatieve oplossingen. Daarom staat de ontwikkeling van hun medewerkers voorop. Je krijgt bij hen daarom niet alleen de kans om aan geweldige projecten te werken, maar ook om te leren, door te groeien en je netwerk uit te breiden!

De functie

Als projectleider technische installaties ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwerp van hoogstaande bouwprojecten in multidisciplinaire projectteams van tender tot werfopvolging. Dit houdt in dat jij verantwoordelijk zal zijn voor de onderstaande werkzaamheden:

• Luisteren naar de behoeften van de klant en vertalen in een programma van eisen.
• Uitwerken van duurzame concepten en ideeën binnen scope en budget. 
• Opmaak van tekeningen, schema's, lastenboeken, meetstaten en ramingen.
• Controle van het projectbudget, -kwaliteit en -planning gedurende het gehele proces van tender tot oplevering.
• Aansturen en coördineren van een projectteam van ingenieurs en BIM/3D-modelleurs die je ondersteunen bij bovenvermelde taken.
• Assistentie bij het opmaken van prijsoffertes voor nieuwe projecten.
• Actief meewerken aan kenniswerving en kennisdeling met klanten en collega’s.
• Werftoezicht op de uitvoering der werken in samenspraak met het bouwteam.

Jouw profiel

• Master Industriële of Ingenieurswetenschappen (werktuigkunde / elektrotechniek).
• Minimaal 5 jaar ervaring in de bouwsector.
• Ervaring met duurzaam ontwerpen is een pluspunt.
• Kennis van een BIM/3D software pakket is een voordeel.

Ons aanbod

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid bij de invulling van de werkweek, flexibele verlofplanning.
• Prettige werksfeer in ambitieuze, dynamische, innovatieve adviesgroep.
• Goede doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling van een sterk groeiend bureau.
• Goede studiefaciliteiten en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Binnen Oosterhoff wordt er een evaluatie- en beloningsbeleid gehanteerd die op een objectieve manier verloning koppelt aan competenties met doorgroeitrajecten volgens een eigen te bepalen tempo. Salaris met bijhorende extra-legale voordelen wordt via een regelmatig benchmark-onderzoek marktconform gemaakt.
• Verder voorziet Oosterhoff in een medewerkersparticipatiesysteem waarbij medewerkers met een vast dienstverband de mogelijkheid hebben om certificaten van aandelen te kopen.