Medewerker sociale dienst

Ben jij iemand met een warme en open persoonlijkheid die graag anderen helpt? Wil je werken in een fijne omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is en waar je echt een verschil kunt maken? Maatwerkbedrijf IJsedal uit Overijse is op zoek naar een medewerker voor hun sociale dienst! Hier krijg je de kans om te werken met doelgroepmedewerkers in een hechte, unieke en familiale sfeer dichtbij huis. Een stevige portie autonomie is eigen aan deze functie, net zoals de waardering en voldoening die volgen op jouw inzet en sterke betrokkenheid.

De functie

• Een veelzijdige en dynamische functie met veel verantwoordelijkheid, dat staat je hier te wachten. Je houdt je bezig met personeelsbeheer, waarbij je zowel actief als proactief te werk gaat. Dit omvat onder andere het controleren van de prikklok, het organiseren van opleidingstrajecten, alsook de onboarding, opvolging en begeleiding van de nieuwkomers. 
• Ieder jaar voer je een Persoonlijk OntwikkelingsPlan(POP)-gesprek met de 120 doelgroepmedewerkers, waarbij je aandacht besteedt aan de individuele behoeften en omstandigheden van de medewerker. Dit kan variëren van mentale uitdagingen tot gezondheidsproblemen. Bij het voeren van deze gesprekken kun je gebruikmaken van hulpmiddelen zoals kaartjes met emoties of foto’s van werkgerelateerde zaken om de communicatie te vergemakkelijken.
• Daarnaast is het essentieel om ervoor te zorgen dat de medewerkers jou kennen en zich vertrouwd en veilig bij je voelen. Dit kun je bereiken door regelmatig tijd vrij te maken om door de afdelingen te lopen en een praatje te maken. Door vaak aanwezig te zijn en informele gesprekken te voeren, bouw je een band op met de medewerkers. Dit creëert een omgeving waarin zij zich comfortabel voelen om naar je toe te komen met vragen, zorgen of problemen. 
• Het verzuimbeleid valt onder jouw beheer, waarbij je elke ochtend het prikkloksysteem controleert. Je belt medewerkers die niet gemeld hebben dat ze ziek zijn en nodigt hen uit voor een gesprek indien dit vaker voorkomt. 
• Je organiseert en plant opleidingen voor zowel de doelgroep als de monitoren. Zo plan je bijvoorbeeld trainingen in zoals situationeel leiderschap en zorg je voor de benodigde faciliteiten. Je houdt ook een overzicht bij van verplichte cursussen en zorgt ervoor dat iedereen deze tijdig volgt.
• Bedrijfscommunicatie speelt evenzeer een rol in jouw functie. Je maakt nieuwsbrieven op, onderhoudt de sociale media, voert tevredenheidsmetingen uit en zet actieplannen op basis van de resultaten. Daarnaast organiseer je mee personeelsactiviteiten, jubileumvieringen en de uitreiking van eretekens.
• Het brengen van minder goed nieuws richting doelgroepmedewerkers hoort er soms ook bij. Je weet dit steeds tactvol, maar menselijk te brengen - terwijl je goed de professionele grens weet te bewaken.

Jouw profiel

• IJsedal is op zoek naar iemand met een open persoonlijkheid en warme uitstraling. Je werkt met mensen met een beperking en daarom is het cruciaal dat je vertrouwen en veiligheid uitstraalt, zonder je daarbij te laten meeslepen door té veel empathie. Het is belangrijk dat je eveneens kordaat kan zijn en professioneel je grenzen kunt bewaken.
• Omdat IJsedal door de overheid gesubsidieerd wordt, werd bepaald dat je een professionele bachelor in Sociaal Werk moet kunnen voorleggen. Heb je één van deze diploma's: Ergotherapie, Orthopedagogiek, Sociale Readaptatiewetenschappen, Sociale Verpleegkunde, Gezinswetenschappen, Toegepaste Psychologie, Logopedie, Pedagogische Wetenschappen, Psychologie of een postgraduaat- of bijscholingscertificaten in supported employment, dan kom je evenzeer in aanmerking!
• Je bent in staat autonoom te werken en altijd afspraken nakomen. Als iets niet lukt, is het belangrijk dat je daar open over communiceert. Vertrouwelijkheid en discretieplicht zijn essentieel, hoewel interne communicatie ook belangrijk is. Je moet de balans vinden tussen empathie en professionaliteit.
• Flexibiliteit is de sleutel in deze functie. Je zult vaak je agenda moeten aanpassen door tussenkomende zaken die je aandacht opeisen, zoals iemand die binnenspringt met een dringende vraag of een situatie met een doelgroepmedewerker die jouw ondersteuning nodig heeft. Een dag kan dan ook heel anders verlopen dan gepland, waarbij jouw stressbestendigheid en vermogen om snel te schakelen key zijn.
• Een goede beheersing van het Nederlands is een must, aangezien dit de voertaal is binnen IJsedal. Basiskennis van het Frans is eveneens nodig. Bovendien kan je goed overweg met het Office-pakket (Word, Excel…).

Ons aanbod

• Je ontvangt een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur, waarbij je 38 uur per week aan de slag gaat. Een 80%-tewerkstelling is eventueel ook bespreekbaar.
• De afwisseling in je werk zorgt ervoor dat je altijd uitgedaagd blijft en je je nooit verveelt. Dat beloven we. Je hebt veel sociaal contact met verschillende mensen, van doelgroepmedewerkers tot collega’s en externe partners. 
• Bovendien wordt er gewerkt in een familiale sfeer, waarbij je iedereen kent. Deze hechte groep zorgt voor een warme en fijne werkomgeving.
• Je krijgt veel autonomie en vrijheid in hoe je je functie invult. Jij bepaalt grotendeels zelf hoe je je taken organiseert en uitvoert, wat je de kans geeft om je eigen werkritme en -stijl te ontwikkelen. 
• Een prima salaris, aangevuld met een veertiende maand, gsm en gsm-abonnement, maaltijdcheques, groepsverzekering en fietsvergoeding.
• “De dankbaarheid en voldoening die je krijgt van het werken met onze doelgroep is één van de grootste troeven van deze functie. Bij IJsedal werken we niet alleen voor onze doelgroep, maar ook met hen, in een omgeving die groei, waardigheid en wederzijds respect bevordert.” - IJsedal.