Payroll Adviseur

Van Havermaet, met kantoren in Hasselt, Genk, Herentals, Lommel, Leuven en Brussel, staat aan de top in Vlaanderen op het vlak van gespecialiseerde dienstverlening op financieel, fiscaal, juridisch, strategisch en bedrijfseconomisch vlak. Dit aan zowel bedrijven als ondernemers en families achter de bedrijven en dat in de brede zin van het woord. Meer dan 220 gedreven medewerkers staan klaar met 1 belangrijk motto: kwaliteit leveren met een sterke persoonlijke toets.

Specifiek voor de vestiging in Hasselt zoeken wij een payroll adviseur – innovatieve ondernemingen (m/v). Als payroll adviseur maak je deel uit van het team “tewerkstelling en economisch samenwerkingsadvies”. Samen met ons “innovatie” team, bestaande uit accountants, fiscalisten en juristen, begeleid je nationaal en internationaal actieve innovatieve ondernemingen (o.a. start- en succesvolle scale-ups).

Je functie

• Je ontzorgt innovatief ons cliënteel en ondernemingen gevestigd op de vele incubatoren.
• Je staat in voor de loonverwerking en periodieke rapporteringen (zoals loonstaten en financiële bestanden)
• Het onderhouden van de formaliteiten richting fiscus en RSZ en andere instanties behoort eveneens tot jouw takenpakket
• Je draagt zorg voor formaliteiten richting fiscus, RSZ en andere instanties.

Je profiel

• Je bent een “maet” – Je werkt met passie, drive en discipline. Je hebt een groeimindset.
• Je bent klangericht – Je zoekt samen met de klant naar de meest gepaste oplossing.
• Je werkt graag met mensen – Je houdt rekening met anderen en behandelt hen met respect. Je ondersteunt je collega’s en draagt bij tot de teamgeest.
• Je bent integer – Je respecteert vertrouwelijke en persoonlijke informatie.
• Je bent ordelijk en gestructureerd – Je werkt onder tijdsdruk je werk tijdig en correct af. Je kan jezelf flexibel opstellen.
• Je hebt een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur personeelswerk of sociaal recht) of gelijkaardig aan ervaring

Ons aanbod

• Uitdagend en afwisselend takenpakket
• Familiale, collegiale en innovatieve cultuur
• Gezonde work-life balance
• Persoonlijke ontwikkelingstrajecten
• Flexibel verloningsbeleid