Overslaan en naar de inhoud gaan

Sales manager

  • Contracttype: Onbepaalde duur
  • Locatie: Geel
  • Statuut: Full-time
  • Bedrijf: Dicar
  • Bedrijfsgrootte: 100-200
Solliciteer hier

Gestart als een klein familiaal bedrijf, is Dicar de laatste jaren uitgegroeid tot een grote groep met vijf vestigingen en in totaal meer dan 150 werknemers. In België is Dicar marktleider in de verkoop en verhuur van motorhomes en ook in Europa zijn ze één van de grootste spelers. Voor de hoofdzetel in Geel is Dicar op zoek naar een gedreven sales manager. 

De functie 

Als sales manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het salesteam. Omwille van de sterke groei de afgelopen jaren is het in eerste instantie belangrijk de werking van de salesafdeling te structureren, professionaliseren en optimaliseren.

Verdere uitdagingen: 

  • Het verder verhogen van de klantgerichtheid en de betrokkenheid van het salesteam.
  • Samen met de aftersalesmanager de brug maken tussen sales, operations en customer service. Zo stem je deze 3 belangrijkste operationele afdelingen mee optimaal op elkaar af om onze klant nog beter te kunnen servicen.

Naast het sales aspect ben je ook een change manger die structuur brengt in een sterk groeiende onderneming: 

  • Je brengt de huidige structuur en samenwerking met andere afdelingen, waaronder aftersales, in kaart en detecteert de noden. Je formuleert verbetervoorstellen om tot een betere operationele flow in de verkoopafdeling te komen en implementeert deze in samenspraak met HR en/of CEO/COO.
  • Je bent een echte change manager die verandering kan doorvoeren rekening houdende met de bedrijfscultuur en de eigenheid van alle teamleden. Je hebt hierbij oog voor de sterktes en uitdagingen van je team en legt de focus op individuele en teamontwikkeling. Je schept een lerend klimaat waarin mensen open kunnen communiceren en kunnen leren van elkaars successen en mislukkingen.
  • Je bent sterk met cijfers en hebt ervaring met sales incentives, vertalen van bedrijfsdoelstellingen in de sales, bruto marges en KPI’s. Je bent in staat de business om te zetten in cijfers aan de hand van budgetten en forecasts. Je gebruikt deze om evoluties in de business op te volgen en bij te sturen indien nodig.

Je profiel 

  • Je hebt een bachelor of master diploma, aangevuld met bij voorkeur 10 jaar ervaring in een commerciële B2C-rol, waarvan 5 jaar ervaring in het leiden van een team. 
  • Leiderschapscapaciteiten: je bent een geboren people manager met empathisch én charismatisch vermogen die mensen kan inspireren om in team voor die ‘extra mile’ te gaan. Je motiveert je team en kan ze maximaal doen laten presteren.
  • Commercieel talent: je hebt een passie voor sales waarbij de beleving en de tevredenheid van de klant jouw voornaamste drijfveren zijn. Kwaliteit en degelijke service zijn voor jouw basiswaarden om klanten te binden in functie van de  langetermijnstrategie.

Ons aanbod 

  • Je krijgt een boeiende uitdaging met veel ruimte voor initiatief!
  • Je komt terecht in een  groeiend en ambitieus bedrijf met een jong en dynamisch team waar men veel aandacht besteed aan een goede werksfeer. 
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur (40 uren + 12 ADV dagen) met een marktconform loonpakket, inclusief extra legale voordelen (bedrijfswagen, laptop, GSM, …)

Solliciteer voor deze vacature

Heb je interesse voor deze vacature? Dan kan je deze velden invullen!

Slechts één bestand.
10 MB limiet.
Toegestane types: pdf, doc, docx.

Blijf op de hoogte van CaptainWork

Ontvang het laatste nieuws over relevante jobs op jouw maat!

Ontvang het laatste nieuws via Whatsapp

Meld je aan en we sturen je via Whatsapp jobaanbiedingen op jouw maat!

Meld me aan