Overslaan en naar de inhoud gaan

Recruitment & selection manager

  • Contracttype: Onbepaalde duur
  • Locatie: Genk
  • Statuut: Full-time
  • Bedrijf: CaptainWork
  • Bedrijfsgrootte: 20-50
Solliciteer hier

Wil je samen met ons het anders en beter doen dan de norm in de HR-sector? Dan is CaptainWork je op het lijf geschreven.  We zijn ambitieus bedrijf in de HR-sector dat vernieuwend in de sector wilt zijn met doelgerichte en succesvolle resultaten. Met CaptainWork willen we een marktplaats zijn voor werknemers en werkgevers.

Ons team van 30 sympathieke positivo's zoekt versterking om de instroom aan kandidaten, vooral kwalitatieve latent werkzoekenden, slim op te volgen en te selecteren. 

Je helpt ons, maar vooral onze klanten met zowel het aantrekken van de juiste sollicitanten als het adviseren en evalueren van die kandidaten. Ervaring met interne communicatie is zeker ook een pluspunt.

Wat het plaatje helemaal compleet zou maken is dat je ervaring hebt met online marketing, maar dit zien we niet als een voorwaarde, wel als een handige extra.

Je functie

  • In je rol als recruitment & selection manager ben je eigenlijk een 'human resource business partner'. Je staat tussen kandidaten en bedrijven en zorgt dat er een win-win gecreëerd wordt. 
  • Ons marketing team zorgt voor een poule aan gemotiveerde kandidaten en jij haalt er voldoening uit om de meest geschikte kandidaten te weerhouden.
  • Je bent de vertrouwenspersoon van onze kandidaten.
  • Maar je bent ook de vertrouwenspersoon van de bedrijven die partner zijn bij ons.
  • Idealiter heb je het vermogen om in tal van sectoren de exacte noden en cultuur van bedrijven te kunnen detecteren, om hen zo snel mogelijk te helpen met versterkingen via CaptainWork. 
  • Wat het belangrijkste is: je bent een baken van vertrouwen en zorgt voor de match tussen klant en kandidaat.

Je profiel

  • Je hebt een Bachelor- of Master-diploma. Graag minstens 7 jaar ervaring. Of overtuig ons dat je nu al uit het juiste hout gesneden bent!
  • Communiceren, luisteren, analyseren en adviseren. Deze 4 werkwoorden komen in je karakter sterk aan bod. En nu we toch met trefwoorden aan het gooien zijn: commercieel en dynamisch mag je ook toevoegen aan het ideale plaatje.
  • Samen met ons HR-team weet jij kandidaten te selecteren op basis van hard en soft skills, die een 101% match vormen met de bedrijven die openstaande vacatures hebben. Of beter nog: met openstaande vacatures die ze in de toekomst zullen hebben. 
  • Jij bent degene die het verschil maakt tussen kwantitatieve instroom en kwalitatieve instroom. 
  • Het matchen van de juiste kandidaat aan het juiste bedrijf geeft je energie.
  • Je mindset is net zoals binnen iedereen in ons team: geen problemen, enkel oplossingen. 

Ons aanbod

  • Een boeiende uitdaging in een ambitieus jong bedrijf, onder de vleugels van een ervaren management team.
  • Een aantrekkelijk verloningspakket op jouw maat.
  • Auto, laptop en smartphone. Dat spreekt.

Solliciteer voor deze vacature

Heb je interesse voor deze vacature? Dan kan je deze velden invullen!

Slechts één bestand.
10 MB limiet.
Toegestane types: pdf, doc, docx.

Blijf op de hoogte van CaptainWork

Ontvang het laatste nieuws over relevante jobs op jouw maat!

Ontvang het laatste nieuws via Whatsapp

Meld je aan en we sturen je via Whatsapp jobaanbiedingen op jouw maat!

Meld me aan